Seznam vzdělávacích akcí

Event Information:

  • Út
    15
    Kvě
    2018
    St
    16
    Kvě
    2018

    Jak dobře vybrat, zaučit a hodnotit zaměstnance v sociálních službách

    Místo bude upřesněno do konce března.

    Anotace: V rámci kurzu získají účastníci řadu dovedností potřebných pro výběr, zaškolování a hodnocení zaměstnanců. Klademe důraz na propojení těchto tří procesů a na jejich přímou souvislost s požadavky na žádoucí chování pracovníka. Kurz obsahuje řadu praktických cvičení a modelových situací, na kterých účastníci získávají a kultivují vlastní dovednosti při výběru, zaškolování a hodnocení zaměstnanců. Nechybí ani nezbytná teorie a tipy a triky.

    Pro koho je kurz určen: pro vedoucí pracovníky služby Raná péče

    Co vám kurz přinese:

    Naučíte se napsat inzerát, který naláká ty pravé zájemce o práci.

    Naučíte se postavit výběrové řízení, které vám pomůže poznat, zda je pracovník vhodný pro danou pozici.

    Naučíte se základní principy pro zaučování.

    Dozvíte se, jak dobře nastavit systém hodnocení pracovníků tak, aby směřoval k rozvoji vašich lidí.

    Naučíte se vést hodnotící rozhovor.

    Lektor: Mgr. Jan Kostečka jeprofesionální konzultant, který se ve vzdělávací agentuře TUDYTAM věnuje poradenství při rozvoji a tvorbě strategie organizací, řešení manažerských problémů, případové, týmové i individuální supervizi. Jeho specializací jsou supervize pro manažerské týmy a manažery na vrcholných pozicích.Za ty roky, co se odpovědně noří do zákoutí řízení různých organizací, dokáže nadchnout svojí energií, posunout vás v náročných situacích, vydržet i těžké věci a taky si z toho dělat legraci. Zajímá ho, co je tady a teď. Budoucnost vaší organizace vidí téměř výhradně strategicky dobře.